Chcesz coś zmienić, ale nie wiesz od czego zacząć? Daj sobie szansę na pozytywną zmianę i spotkaj się ze mną na 15 - minutowej, darmowej konsultacji i dowiedz się jak Ci mogę pomóc.
Umów się na darmową konsultację
Jak pomagam swoim klientom?
Moim celem jest wspieranie klientów w świadomym kreowaniu swojego życia - w zgodzie ze swoją tóżsamością, potrzebą rozwoju i równowagi. Pomagam osobom, które są po wypaleniu zawodowym, chcą awansować lub zmienić pracę, mierzą się z brakiem pewności siebie i asertywności, chcą od życia więcej - ale nie wiedzą od czego zacząć.
Dzięki współpracy z setkami osób wiem jak ważne jest podejmowanie decyzji w zgodzie z naszymi wartościami i często ukrytymi potrzebami. Dlatego pomagam odnaleźć i lepiej zrozumieć siebie - a nie tylko narzucone przez innych perspektywy i przekonania o rzeczywistości.
Dziś pomagam poprzez szkolenia, procesy coachingowe, a także konsultacje z budowania swojej marki osobistej w zgodzie ze sobą. Chcę aby moi klienci cieszyli się wymarzonym życiem, zadowoleniem z pracy i poczuciem, że spełniają się w każdym obszarze.
Przez ponad 10 lat proacowałam jako Project Manager w HRze. Byłam odpowiedzialna za zarządzanie zespołami crossowymi i projektami dot. ludzi - m.in. ich rekrutacji, budowania wizerunku kluczowych talentów. Ukończyłam Szkołę Główną Handlową z Zarządzania Projektami oraz Akademię Leona Koźmińskiego z Coachingu Profesjonalnego. Należę do globalnego stowarzyszenia EMCC.
Ostatnio na jednej z pierwszych sesji, moja klienta powiedziała „bardzo potrzebuję Twojej pomocy, ale obawiam się że będziesz zadawać mi trudne pytania na które nie znam odpowiedzi, a ja potrzebuję rozwiązań od kogoś kto już wie”. I właśnie z tego powodu dzisiejszy artykuł w którym chcę wyjaśnić na czym polega różnica 🙂
Na współczesnym rynku pracy, który cechuje się dynamicznością, konkurencyjnością oraz ciągłymi zmianami, profesjonalne doradztwo zawodowe staje się nieodzowne. Proces ten obejmuje szereg etapów, których celem jest optymalne dopasowanie aspiracji, umiejętności oraz zainteresowań klienta do wymagań rynku pracy. Na czym dokładnie polega i jak wyglądają sesje? O tym w dzisiejszym tekście.
Jak poradzić sobie z jesienną chandrą gdy chce nam się spać, jesteśmy zmęczeni, a w pracy tempo nie spowalnia ani na chwilę? Jak dodać sobie energii gdy ciężko wstać nam z łóżka, a po pracy znalezienie chwili dla siebie graniczy z cudem?
W dynamicznym i konkurencyjnym świecie biznesu, umiejętność skutecznego zarządzania i rozwijania kompetencji pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. W tym kontekście coaching biznesowy wyrasta na jedno z najpotężniejszych narzędzi, które pomaga pracownikom osiągać wyższy poziom efektywności, kompetencji i satysfakcji zawodowej. Przyjrzyjmy się bliżej, jak coaching jako metoda rozwoju może przynieść wymierne korzyści i dlaczego […]
LinkedIn to niezwykle potężne narzędzie dla profesjonalistów, którzy poszukują nowych możliwości kariery. W miarę jak społeczność biznesowa stale się rozwija, platforma ta staje się kluczowym źródłem rekrutacji i poszukiwania pracy. Twój profil na LinkedIn to wizytówka Twojego doświadczenia, umiejętności i aspiracji zawodowych. To miejsce, gdzie rekruterzy i pracodawcy przeglądają potencjalnych kandydatów, a Ty możesz budować […]
Zakładanie profilu na LinkedIn to strategiczny krok w kształtowaniu swojej kariery zawodowej. Współczesny rynek pracy stawia coraz większy nacisk na obecność online, a LinkedIn jest wiodącą platformą społecznościową dla profesjonalistów. Tworząc swój profil, otwierasz drzwi do szeregu korzyści.
Jednym z elementów warsztatu pod tytułem „Projekt praca w 30 dni” jest wiedza dotycząca LinkedIna. Wynika to z faktu, że około 50% moich klientów otrzymuje ofertę pracy właśnie z tego portalu i zaczyna współpracę z danym pracodawcą. Z tego względu postanowiłam podzielić się powodami, dlaczego obecność na LinkedIn jest tak ważna – niezależnie czy szukasz […]
Inteligencja emocjonalna stała się kluczowym aspektem sukcesu zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Umiejętność rozumienia, zarządzania i wykorzystywania emocji ma istotny wpływ na efektywność pracy, skuteczność oraz relacje między ludźmi w środowisku biznesowym. W tym kontekście, coaching stanowi potężne narzędzie rozwijania kompetencji emocjonalnych, pozwalając osiągnąć wyjątkowe rezultaty w sferze zawodowej. W niniejszym artykule przyjrzymy się, […]
W dzisiejszym globalnym rynku biznesowym, dynamiczne zmiany i rosnąca konkurencja wymagają od organizacji ciągłej innowacji i kreatywności. W miarę jak technologie ewoluują, trendy zmieniają się, a oczekiwania klientów ulegają przekształceniom, firmy muszą nieustannie przystosowywać się do nowych warunków. Kluczowym elementem tego przystosowania jest zdolność do generowania innowacyjnych pomysłów i kreatywnych rozwiązań. W tym kontekście, coaching […]
W życiu zawodowym często zdarza się, że po pewnym czasie pracy na jednym stanowisku w danej firmie, pojawia się okazja do awansu lub zmiany na inne stanowisko w tej samej organizacji. W takiej sytuacji konieczne jest zaktualizowanie CV, aby odzwierciedlało nasze nowe kwalifikacje i doświadczenie. Poniżej przedstawiam konkretne wskazówki i rady dotyczące tego, jak napisać […]
Jesteśmy ludźmi żyjącymi na planecie Ziemia, gdzie nie ma osoby, która w swoim życiu nie miałaby chociaż jednej, trudnej sytuacji życiowej. I to jest fakt. Jednak z jakiegoś powodu jedni radzą sobie z tym lepiej, a drudzy gorzej. Jedni zakasują rękawy do walki o swoje, drudzy wchodzą w stany smutku z którego długo nie potrafią […]
Instrukcja: Poniżej znajduje się rozszerzony test dotyczący Twojego samopoczucia i doświadczeń w pracy. Odpowiedz na każde pytanie, wybierając jedną z trzech opcji: „Często”, „Czasami” lub „Rzadko”. Wybierz odpowiedź, która najlepiej odzwierciedla Twoje aktualne odczucia.
Duża grupa klientów, która przychodzi na coaching to osoby z celem zwiększenia swojej pewności siebie. Dziś chciałabym przybliży kilka wyzwań nad którymi pracowałam z klientami. Imiona zostały celowo zmenione.
Gdy chodziłam do szkoły i w ramach wfu miałam rozpocząć cykl zajęć na basenie, jeden z kolegów sugerował aby pierwszego dnia przygotować się na pewnego rodzaju test. Miał on polegać na wrzuceniu wszystkich dzieciaków do basenu i wyławianiu kijem tych, którzy będą się topić. Ot taka naturalna selekcja kto idzie na basen głęboki, a kto […]
Tak jak w terapii, wiele osób ma obawy dotyczące pierwszego spotkania – czy będę dobrze się czuć? Co powinnam na tym etapie powiedzieć? Czy cel z którym przychodzę nie jest zbyt banalny? Czy nie zostanę oceniona? Dziś chciałabym przybliżyć Ci pierwszą sesję coachingową właśnie po to, aby zdjąć z Ciebie ciężar wyobrażeń na jej temat.
Copyright 2023 Onadlaniej.pl | Polityka prywatności
