Ebook przedstawia cel oraz propozycje odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Materiał powstał, aby kandydaci dobrze rozumieli powód zadawanych pytań, na co powinni zwracać szczególną uwagę oraz poznali narzędzia, które pomogą im w odpowiedzi na pytania.
Pytania:
Powiedz mi coś o sobie.
Jakie są Twoje mocne strony?
Jakie są Twoje słabe strony?
Co chcesz robić za 5 lat? Kim chcesz zostać?
Dlaczego chcesz opuścić obecne miejsce pracy?
Jaki projekt ostatnio realizowałeś/aś? Jakie były wyniki?
Czy możesz podać przykład, gdy Twoja praca była krytykowana?
Czy musiałeś/aś kiedyś skrytykować czyjąś pracę? Jak sobie z tym poradziłeś/aś?
Opowiedz mi o sytuacjach konfliktowych w miejscu pracy.
Czego oczekujesz jeśli chodzi o warunki pracy, kulturę organizacyjną firmy?
Czego szukasz jeśli chodzi o rozwój?
Co robisz aby udoskonalić swoje umiejętności zawodowe?
Co myślisz o swoim poprzednim szefie?
Jaki jest poziom Twojego języka?
Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
Czy masz jakieś pytania?
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, napisz do mnie renata@onadlaniej.pl lub zadzwoń 504 001 295
