Renata Szatecka · Kurs online
Chcesz zmienić pracę, ale nie wiesz, jak zrobić to skutecznie?
Poznaj cały proces rekrutacyjny od środka. Od CV do podpisania umowy.
Ten kurs przeprowadza Cię przez każdy etap zmiany pracy: jak szukać, gdzie szukać poza portalami, jak pokazać swoje doświadczenie językiem, który rekruter i manager rozumie, jak przejść rozmowę i jak nie zgubić się w procesie.
9 modułów wideo · Karty pracy · Dostęp od razu po zakupie
→ Kupuję kurs
Czy to brzmi znajomo?
Jesteś zmęczona obecną pracą, chcesz jak najszybciej ją zmienić, ale sama do końca nie wiesz, czego szukać.
Wysyłasz CV pełna entuzjazmu, bo wiesz, ile masz do zaoferowania. Jednak po kolejnym tygodniu, kiedy telefon milczy, zaczynasz się zastanawiać, co jest nie tak.
Przerabiasz CV po raz piętnasty. Nowy szablon, nowe podsumowanie, inne słowa w opisie doświadczenia. Wysyłasz i znowu nic.
Zapisujesz kolejne „inspiracje” i „tipy”, chodzisz na darmowe webinary, próbujesz połączyć to w całość i czujesz się jeszcze bardziej zagubiona.
Czujesz frustrację, zmęczenie procesem i coraz częściej odrzucenie.
Zaczynasz się zastanawiać, czy masz za mało doświadczenia, wchodzisz na fora i czytasz, że rynek „jest trudny”. Zaczynasz wątpić w swoje możliwości.
Rzecz w tym, że nikt Cię nie nauczył, jak naprawdę działa rynek pracy po drugiej stronie procesu.
Kurs jest dla wszystkich, którzy chcą skutecznie zmienić pracę bez tracenia miesięcy na długie procesy rekrutacyjne. Dostęp do platformy dostajesz od razu po zakupie, razem z kompletem bonusów opisanych niżej.
Jak to wygląda po drugiej stronie
CV jest odrzucanych przez system ATS, zanim jakikolwiek człowiek je otworzy.
Rekruter i hiring manager sprawdzają zupełnie inne rzeczy. Większość kandydatek rozmawia z nimi tak samo.
Tyle zgłoszeń potrafi wpłynąć na jedną ofertę na pracuj.pl. To najbardziej konkurencyjny kanał i większość osób aplikuje wyłącznie tam.
Ten kurs pokazuje Ci rekrutację od strony osób, które podejmują decyzje i uczy, jak strategicznie podejść do zmiany pracy, żeby nie trafić z deszczu pod rynnę.
Co zmieni się po tym kursie?
Skończysz z ciszą po wysłaniu CV.
Teraz
Wysyłasz zgłoszenie i czekasz. Nie wiesz, czy ktokolwiek je otworzył, ani dlaczego nie ma odpowiedzi.
Po kursie
Wiesz, jak przejść przez filtr ATS i jak zbudować CV, które rekruter czyta do końca, a nie skanuje przez cztery sekundy. Wysyłasz mniej zgłoszeń i dostajesz więcej odpowiedzi.
Przestaniesz aplikować tam, gdzie aplikują wszyscy.
Teraz
Twoje poszukiwania kończą się na jednym portalu, na którym o tę samą ofertę walczy kilkaset osób.
Po kursie
Znasz rynek jawny i ukryty, wiesz, gdzie oferty pojawiają się wcześniej i jak docierać do osób decyzyjnych, zanim ogłoszenie w ogóle zostanie opublikowane.
Rozmowa rekrutacyjna przestanie Cię zjadać.
Teraz
Improwizujesz. Wychodzisz z rozmowy z myślą „mogłam powiedzieć to inaczej”, a stres blokuje Cię w połowie zdania.
Po kursie
Rozumiesz, po co zadawane jest konkretne pytanie i na czym skupić się w odpowiedzi. Wiesz, gdzie potyka się większość kandydatek, więc odpowiadasz spokojnie, bo znasz intencję drugiej strony.
LinkedIn przestanie być martwą wizytówką.
Teraz
Masz profil, którego nikt nie odwiedza, i nie wykorzystujesz go w procesie szukania pracy.
Po kursie
Profil jest zoptymalizowany pod słowa kluczowe, których rekruterzy realnie używają w wyszukiwarce. Wiesz, jak do nich pisać i jak sprawić, żeby sami trafiali do Ciebie, zanim wyślesz jakiekolwiek CV.
Nazwiesz trudne miejsca w swojej historii zawodowej.
Teraz
Nie wiesz, co zrobić z luką w CV, urlopem macierzyńskim, własną działalnością albo częstymi zmianami pracy.
Po kursie
Masz konkretne formuły językowe na każdą z tych sytuacji. Nazwana trudność zamyka temat, ukrywana otwiera pole do domysłów i to właśnie domysły kosztują Cię rekrutacje.
Wynegocjujesz warunki zamiast przyjąć pierwszą propozycję.
Teraz
Dostajesz ofertę i mówisz „tak, kiedy zaczynam?”. Nie wiesz, że wiele firm zakłada w budżecie, że będziesz negocjować.
Po kursie
Wiesz, kiedy i jak rozmawiać o wynagrodzeniu, co poza kwotą na umowie da się wynegocjować i co sprawdzić, zanim złożysz podpis.
Zobacz jak pomogłam swoim Klientom
Co znajdziesz w środku
9 modułów. Od kierunku do podpisania umowy.
Kierunek
Zanim zaczniesz szukać, musisz wiedzieć, czego szukasz. Doprecyzujesz cel i przełożysz swoje doświadczenie na konkretne stanowiska, które faktycznie istnieją na rynku.
Rynek pracy
Rynek jawny, rynek ukryty, portale, LinkedIn, agencje. Gdzie być i co robić, żeby nie działać wyłącznie tam, gdzie konkurencja jest największa.
Proces rekrutacyjny
Jak wygląda rekrutacja od strony firmy, kto realnie podejmuje decyzję na każdym etapie i skąd bierze się ghosting, który tak łatwo brać do siebie.
CV: jak jest czytane
ATS, rekruter, hiring manager. Każde z nich szuka w Twoim CV czegoś innego. Zobaczysz, jak wygląda ten sam dokument z trzech różnych perspektyw.
CV: jak je napisać
Jak opisać doświadczenie językiem biznesu zamiast listy obowiązków, z przykładami dla konkretnych stanowisk i poziomów doświadczenia.
Trudne tematy
Luka w CV, urlop macierzyński, własna działalność, częste zmiany, zmiana branży. Jak o tym mówić bez ukrywania i bez tłumaczenia się.
Profil, nagłówek, sieć kontaktów, rekomendacje i pisanie do rekruterów. Wszystko po to, żeby LinkedIn dawał Ci bezpośredni kontakt z osobami decyzyjnymi.
Rozmowa rekrutacyjna
Autoprezentacja, najtrudniejsze pytania, praca ze stresem. Co naprawdę sprawdza konkretne pytanie i na czym skupić się w odpowiedzi.
Oferta i negocjacje
Od telefonu z propozycją do podpisania umowy i wyjścia z obecnej pracy.
Czy ten kurs jest dla Ciebie?
Kurs działa, kiedy jesteś gotowa wdrożyć to, czego się nauczysz. Sprawdź, po której stronie jesteś dziś.
Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli:
- wysyłasz zgłoszenia i nie dostajesz odpowiedzi
- stresuje Cię rozmowa rekrutacyjna, opowiadasz chaotycznie i nie wiesz, na czym się skupić
- nie wiesz, gdzie szukać pracy poza jednym portalem
- doświadczyłaś ghostingu i nie rozumiesz, z czego wynika
- masz lukę w CV, częste zmiany albo inną trudną sytuację i nie wiesz, jak ją pokazać
- chcesz zrozumieć, jak myśli rekruter, i wykorzystać to w swoim procesie
- chcesz podejść do zmiany strategicznie, bez marnowania czasu na przeglądanie ogłoszeń i zgadywanie, dlaczego firmy nie dzwonią
Nie bierz go, jeśli:
- szukasz magicznego szablonu, który zadziała bez Twojego zaangażowania i pracy
- nie masz teraz przestrzeni, żeby wdrożyć to, co obejrzysz
- chcesz usługi, w której ktoś zrobi wszystko za Ciebie
Z tej strony Renata Szatecka.
Przez ponad 10 lat pracowałam jako HR Project Manager i widziałam rekrutacje z obu stron stołu. Wiem, dlaczego jedno CV dostaje zaproszenie na rozmowę, a drugie, z bardzo podobnym doświadczeniem, zostaje bez odpowiedzi.
Ta różnica rzadko wynika z braku kompetencji kandydatki. Wynika ze struktury dokumentu, języka, doboru kanałów i tego, czego kandydatka nie wie o procesie, w którym bierze udział.
Ponad 380 osób zaufało mi w swojej zmianie zawodowej. W tym kursie zebrałam mechanizmy, szablony i przykłady, które działają na polskim rynku pracy, ułożone tak, żebyś mogła przejść przez nie samodzielnie, we własnym tempie.
Co dokładnie dostajesz
Kurs online
Zmiana pracy na własnych zasadach
947 zł
Kurs online · 9 modułów wideo · Dostęp przez 12 miesięcy
✔ 9 modułów wideo, które prowadzą krok po kroku
✔ Karty pracy do każdego modułu
✔ Proces rekrutacyjny oczami ATS, rekrutera i managera: co każde z nich sprawdza
✔ Gotowe formuły na trudne tematy: luka w CV, częste zmiany pracy, macierzyński, zmiana branży
✔ Pytania rekrutacyjne: jaki jest ich cel, o czym nie mówić, na czym się skupić w odpowiedzi
✔ Pytania niedozwolone o ciążę, wiek czy plany rodzinne i trzy sposoby reakcji
✔ Ćwiczenia na radzenie sobie ze stresem przed rozmową
✔ Szablon CV w Canva do łatwego uzupełnienia
✔ Zasady rozmowy o wynagrodzeniu: kiedy podać kwotę, jak ją uzasadnić i o co pracodawca nie ma prawa pytać
✔ Lista pytań, które warto zadać pracodawcy
✔ Lista rzeczy do sprawdzenia, zanim przyjmiesz ofertę
✔ Scenariusz negocjacji: co negocjować, gdy usłyszysz „to nasz maksymalny budżet”
Masz pytania? Napisz na renata@onadlaniej.pl
Dodatkowo otrzymujesz
Bonus 1
Lista pytań do rekrutera i managera
Sprawdzasz pracodawcę, żeby mieć pewność, że to firma, z którą chcesz współpracować.
Bonus 2
Szablony wiadomości do rekruterów i osób decyzyjnych
Pierwszy kontakt, follow-up po rozmowie, pytanie o status i wiadomość do znajomych w firmach, które Cię interesują.
Bonus 3
Szablon CV w Canva
Gotowy do edycji, przechodzący przez ATS. Skupiasz się na treści dokumentu, nie na walce z formatowaniem.
Najczęstsze pytania
Jak wygląda dostęp do kursu?
Po zakupie dostajesz dostęp do platformy z nagraniami wideo i materiałami do pobrania. Przechodzisz przez materiał we własnym tempie i w dowolnej kolejności. Dostęp masz przez 12 miesięcy.
Ile czasu potrzebuję na przejście przez materiał?
Same nagrania obejrzysz w kilka wieczorów. Wdrożenie wszystkich kroków, żeby skutecznie szukać pracy, zajmuje zwykle od tygodnia do trzech.
Czy muszę korzystać z AI?
Nie. Prompty są dodatkiem, który przyspiesza redagowanie tekstu.
Zmieniam branżę, nie tylko pracodawcę. Czy to dla mnie?
Tak. Moduł o kierunku i moduł o trudnych tematach są napisane właśnie pod takie sytuacje: jak przełożyć dotychczasowe doświadczenie na nowy kontekst i jak mówić o zmianie branży.
Czy dostanę fakturę?
Tak. Dane do faktury podajesz w koszyku podczas zakupu.
