Ostatnio na jednej z pierwszych sesji, moja klienta powiedziała „bardzo potrzebuję Twojej pomocy, ale obawiam się że będziesz zadawać mi trudne pytania na które nie znam odpowiedzi, a ja potrzebuję rozwiązań od kogoś kto już wie”. I właśnie z tego powodu dzisiejszy artykuł w którym chcę wyjaśnić na czym polega różnica 🙂
Na współczesnym rynku pracy, który cechuje się dynamicznością, konkurencyjnością oraz ciągłymi zmianami, profesjonalne doradztwo zawodowe staje się nieodzowne. Proces ten obejmuje szereg etapów, których celem jest optymalne dopasowanie aspiracji, umiejętności oraz zainteresowań klienta do wymagań rynku pracy. Na czym dokładnie polega i jak wyglądają sesje? O tym w dzisiejszym tekście.
W dynamicznym i konkurencyjnym świecie biznesu, umiejętność skutecznego zarządzania i rozwijania kompetencji pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. W tym kontekście coaching biznesowy wyrasta na jedno z najpotężniejszych narzędzi, które pomaga pracownikom osiągać wyższy poziom efektywności, kompetencji i satysfakcji zawodowej. Przyjrzyjmy się bliżej, jak coaching jako metoda rozwoju może przynieść wymierne korzyści i dlaczego […]
Inteligencja emocjonalna stała się kluczowym aspektem sukcesu zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Umiejętność rozumienia, zarządzania i wykorzystywania emocji ma istotny wpływ na efektywność pracy, skuteczność oraz relacje między ludźmi w środowisku biznesowym. W tym kontekście, coaching stanowi potężne narzędzie rozwijania kompetencji emocjonalnych, pozwalając osiągnąć wyjątkowe rezultaty w sferze zawodowej. W niniejszym artykule przyjrzymy się, […]
W dzisiejszym globalnym rynku biznesowym, dynamiczne zmiany i rosnąca konkurencja wymagają od organizacji ciągłej innowacji i kreatywności. W miarę jak technologie ewoluują, trendy zmieniają się, a oczekiwania klientów ulegają przekształceniom, firmy muszą nieustannie przystosowywać się do nowych warunków. Kluczowym elementem tego przystosowania jest zdolność do generowania innowacyjnych pomysłów i kreatywnych rozwiązań. W tym kontekście, coaching […]
Jesteśmy ludźmi żyjącymi na planecie Ziemia, gdzie nie ma osoby, która w swoim życiu nie miałaby chociaż jednej, trudnej sytuacji życiowej. I to jest fakt. Jednak z jakiegoś powodu jedni radzą sobie z tym lepiej, a drudzy gorzej. Jedni zakasują rękawy do walki o swoje, drudzy wchodzą w stany smutku z którego długo nie potrafią […]
Instrukcja: Poniżej znajduje się rozszerzony test dotyczący Twojego samopoczucia i doświadczeń w pracy. Odpowiedz na każde pytanie, wybierając jedną z trzech opcji: „Często”, „Czasami” lub „Rzadko”. Wybierz odpowiedź, która najlepiej odzwierciedla Twoje aktualne odczucia.
Duża grupa klientów, która przychodzi na coaching to osoby z celem zwiększenia swojej pewności siebie. Dziś chciałabym przybliży kilka wyzwań nad którymi pracowałam z klientami. Imiona zostały celowo zmenione.
Tak jak w terapii, wiele osób ma obawy dotyczące pierwszego spotkania – czy będę dobrze się czuć? Co powinnam na tym etapie powiedzieć? Czy cel z którym przychodzę nie jest zbyt banalny? Czy nie zostanę oceniona? Dziś chciałabym przybliżyć Ci pierwszą sesję coachingową właśnie po to, aby zdjąć z Ciebie ciężar wyobrażeń na jej temat.
Zazdrość jest powszechnym uczuciem, które może mieć negatywny wpływ na nasze emocje i relacje z innymi ludźmi. Często jest ona spowodowana porównywaniem się z innymi i odczuwaniem niedoskonałości lub braku czegoś, czego inni mają. W tym artykule przyjrzymy się przyczynom zazdrości, jej potencjalnym konsekwencjom oraz przedstawię strategie, które mogą pomóc nam radzić sobie z tym […]
Copyright 2023 Onadlaniej.pl | Polityka prywatności
