Renata Szatecka · Konsultacja 1:1
Jedna rozmowa, po której wiesz, jaki jest Twój następny krok
Konsultacja indywidualna dla osób, które stoją przed decyzją zawodową i nie chcą podejmować jej w pojedynkę.
60 minut online z doradczynią, która przez ponad 10 lat pracowała w HR i zna rekrutację od strony pracodawcy. Porządkujemy Twoją sytuację, nazywamy to, co Cię blokuje, i wychodzisz z planem, od którego możesz zacząć jeszcze tego samego dnia.
Kupuję konsultację
Czy to brzmi znajomo?
Od kilku miesięcy obracasz w głowie te same pytania: zostać czy odejść, szukać podobnej pracy czy spróbować czegoś innego. Rozmowy z bliskimi kończą się radą „rób, co czujesz”, a Ty nadal nie wiesz, co właściwie czujesz.
Masz przed sobą konkretną sytuację: ofertę do oceny, rozmowę o podwyżce, rekrutację, która utknęła na drugim etapie. I chcesz ją przegadać z kimś, kto zna drugą stronę stołu.
Wysyłasz CV i nikt nie odpowiada, ale nie jesteś pewna, czy potrzebujesz pełnego procesu, czy wystarczy, że ktoś spojrzy na to z zewnątrz i powie wprost, co widzi.
Rozważasz dłuższą współpracę z doradczynią, ale zanim zainwestujesz kilka tysięcy złotych, chcesz sprawdzić, jak wygląda praca ze mną.
Nie każda sytuacja wymaga procesu na kilka tygodni. Czasem wystarczy godzina z kimś, kto zada właściwe pytania i nie będzie owijać w bawełnę.
Konsultacja w liczbach
rozmowy tylko o Twojej sytuacji. Bez ogólnych porad i bez wstępów, bo materiały możesz wysłać mi wcześniej.
pracy w HR i w obszarze kariery. Wiem, jak decyzje o kandydatach zapadają po stronie pracodawcy.
działania, z którym wychodzisz ze spotkania. Konkretne kroki, od których możesz zacząć od razu.
To nie jest rozmowa o tym, co „mogłabyś” zrobić. To godzina, po której wiesz, co robisz jutro.
Czym jest konsultacja indywidualna
Godzina z kimś, kto zna drugą stronę stołu
To 60-minutowe spotkanie online, na którym pracujemy na jednym, konkretnym temacie: Twoim. Nie dostajesz zestawu porad z internetu, tylko perspektywę osoby, która widziała setki zmian zawodowych, zarówno te udane, jak i te, które po kilku miesiącach kończyły się powrotem do punktu wyjścia.
Przed spotkaniem możesz wysłać mi krótki opis sytuacji, swoje CV albo ofertę, która Cię interesuje. Dzięki temu nie tracimy czasu na wstęp i od pierwszej minuty rozmawiamy o tym, co dla Ciebie ważne.
Perspektywa pracodawcy
Zaczynałam w HR i pracowałam w startupach, firmach średniej wielkości i korporacjach. Dlatego mówię Ci wprost, jak Twoja sytuacja wygląda z drugiej strony stołu: co widzi rekruter, czego obawia się przyszły przełożony i gdzie masz realną pozycję negocjacyjną, a gdzie jej nie masz.
Co zmieni się po konsultacji?
Uporządkujesz to, co masz w głowie.
Teraz
Te same myśli wracają od tygodni, a każda rozmowa z bliskimi kończy się w tym samym miejscu.
Po konsultacji
Wiesz, gdzie jesteś i dokąd chcesz dojść, i potrafisz to nazwać bez krążenia wokół tematu.
Zobaczysz swoją sytuację oczami pracodawcy.
Teraz
Zgadujesz, jak odbierze Cię rekruter albo przełożony, i na tym budujesz decyzje.
Po konsultacji
Wiesz, co widzi druga strona, i jak to wykorzystać w aplikacji, na rozmowie albo w negocjacjach.
Przestaniesz odkładać decyzję.
Teraz
Decyzja zawodowa czeka „na lepszy moment”, który od miesięcy nie przychodzi.
Po konsultacji
Masz konkretne kolejne kroki i wiesz, od którego zaczynasz.
Sprawdzisz, jakiego wsparcia naprawdę potrzebujesz.
Teraz
Nie wiesz, czy wystarczy Ci jedna rozmowa, czy potrzebujesz dłuższego procesu.
Po konsultacji
Wiesz, czy dasz radę dalej samodzielnie, a jeśli nie, to jaka forma pracy ma w Twojej sytuacji sens.
Zobacz jak pomogłam swoim Klientom
Czy konsultacja jest dla Ciebie?
Jedna rozmowa daje najwięcej, kiedy przychodzisz z konkretną sprawą. Sprawdź, po której stronie jesteś dziś.
Konsultacja jest dla Ciebie, jeśli:
- nie wiesz, jaki powinien być Twój następny krok zawodowy
- obecna praca przestała Ci dawać satysfakcję i zastanawiasz się, co z tym zrobić
- rozważasz zmianę branży i chcesz sprawdzić, czy ten pomysł ma sens
- wysyłasz CV bez odpowiedzi i chcesz zrozumieć, dlaczego
- przed Tobą rozmowa o wynagrodzeniu albo z przełożoną i chcesz się do niej przygotować
- zanim zdecydujesz się na dłuższą współpracę, chcesz sprawdzić, jak pracuję
Nie bierz tego, jeśli:
- oczekujesz, że w godzinę przejdziemy cały proces zmiany zawodowej. Na to jest Nawigator Zawodowy albo Zawodowa Transformacja
- potrzebujesz, żeby ktoś przeszedł z Tobą krok po kroku przez CV, LinkedIn i rozmowy. Wtedy lepszy będzie Projekt Praca
- szukasz kogoś, kto podejmie decyzję za Ciebie
Z tej strony Renata Szatecka.
Od ponad 10 lat pracuję w obszarze kariery, decyzji zawodowych i zmian, które realnie wpływają na życie. Zaczynałam od środowiska HR i pracowałam zarówno w startupach, małych i średnich firmach, jak i w korporacjach. Widziałam z bliska, jak wyglądają rekrutacje, awanse i rozmowy o wynagrodzeniu po stronie pracodawcy.
Jestem akredytowaną coachką EMCC i specjalizuję się w marce osobistej. Na konsultacji łączę te dwie perspektywy: zadaję pytania, które pomagają Ci nazwać, czego chcesz, i mówię wprost, jak Twoja sytuacja wygląda z punktu widzenia rynku.
Ponad 400 osób przeszło ze mną proces zmiany pracy lub branży. Wiele z nich zaczynało właśnie od jednej rozmowy.
Zobacz, co dostajeszCo dokładnie dostajesz
Konsultacja 1:1
Konsultacja indywidualna
390 zł
Sesja online · 60 minut · Termin z kalendarza
✔ 60-minutowa sesja 1:1 online
✔ Możliwość przesłania przed spotkaniem opisu sytuacji, CV lub oferty
✔ Perspektywa pracodawcy: jak Twoją sytuację widzi rekruter i przełożony
✔ Rozmowa o tym, co jest dla Ciebie pilne: kierunek, zmiana branży, szukanie pracy, negocjacje
✔ Plan działania z konkretnymi krokami, od których zaczynasz od razu
Masz pytania? Napisz na renata@onadlaniej.pl lub zadzwoń: 504 001 295
Po zakupie
Termin wybierasz sama
Od razu po zakupie wybierasz w kalendarzu dzień i godzinę, które Ci pasują. Jeśli chcesz, wysyłasz mi materiały, żebym mogła przygotować się do rozmowy.
A co jeśli…
„Godzina to za mało”
Na przejście całej zmiany zawodowej tak. Ale na uporządkowanie sytuacji, spojrzenie na nią z zewnątrz i wyjście z planem wystarczy, jeśli przychodzisz z konkretnym tematem. Dlatego warto wysłać mi materiały przed spotkaniem.
„Nie wiem, od czego zacząć rozmowę”
Nie musisz. Zaczynam od pytań, a temat często wyostrza się w pierwszych kilkunastu minutach. Wiele osób przychodzi z poczuciem chaosu i właśnie dlatego ta rozmowa ma sens.
„Może od razu lepiej kupić pełny proces?”
Jeśli wiesz, czego potrzebujesz, tak. Jeśli nie, konsultacja jest najprostszym sposobem, żeby to sprawdzić. Powiem Ci wprost, czy wystarczy Ci ta jedna rozmowa, czy warto wejść w dłuższą współpracę.
Najczęstsze pytania
Jak umówić termin?
Po zakupie wybierasz dogodny dzień i godzinę w kalendarzu. Spotykamy się online.
Czy muszę się przygotować?
Nie musisz. Jeśli chcesz, możesz wcześniej wysłać mi krótki opis sytuacji, swoje CV albo ofertę, która Cię interesuje. Wtedy od pierwszej minuty rozmawiamy o konkretach.
Czy mogę przyjść z tematem, którego nie ma na liście?
Tak. Lista tematów to przykłady. Jeśli coś w Twoim życiu zawodowym wymaga teraz uporządkowania, możemy o tym porozmawiać.
Co, jeśli po rozmowie będę potrzebować więcej wsparcia?
Wtedy powiem Ci, jaka forma pracy ma w Twojej sytuacji sens: kolejna konsultacja, Projekt Praca, Nawigator Zawodowy albo Zawodowa Transformacja. Decyzja zostaje po Twojej stronie.
Co mówią osoby, które już ze mną pracowały
Dariusz Zduniuk
Dyrektor handlowy w Burda International Poland
Korzystałem z prowadzonego przez Renatę szkolenia z Linkedin oraz audytu CV.
Konsultacje prowadzone bardzo merytoryczne, ciekawie i w sympatycznej atmosferze. Uzyskałem wiele cennych rad, które zmieniły moje postrzeganie procesu rekrutacji i pomogły go lepiej zrozumieć.
Szczerze polecam współpracę z Renatą!
Jolanta Langowska – Żurakowska
Digital Project Manager w Orange Polska
Renata jest niezwykle profesjonalna. Potrafi w łatwy sposób przekazywać praktyczną wiedzę na temat budowania marki osobistej, a przy okazji posiada siódmy zmysł, dzięki któremu jest w stanie wydobyć i podkreślić zalety każdej osoby, z który przyszło jej współpracować.
Joanna Kłapyta
R&D Manager, Zarządzająca funduszem VC
Rekomenduję współpracę z Renatą każdemu kto stoi przed wyborem swojej nowej ścieżki zawodowej. Renata to kompetentna i merytoryczna coach, zaangażowana w 100%, niejednokrotnie wskazując świetne rozwiązania i rady. Merytoryczne przygotowanie i bogate doświadczenie zawodowe jest widoczne. Pełen profesjonalizm.
Magdalena Jachlewska
Specjalistka ds. dokumentacji
„Siła jest kobietą” – to hasło, które zostanie ze mną na zawsze, a które rozbudziła we mnie Renata.
Nasza współpraca rozpoczęła się kilka miesięcy temu, kiedy byłam na etapie poszukiwania nowej pracy. Miałam mętlik w głowie, a ponieważ była to duża zmiana, zależało mi na tym, że podejść do tego profesjonalnie. Zgłosiłam się do Renaty, która bardzo szybko i konkretnie przedstawiła mi kolejne kroki działania. Każde spotkanie wycisnęłyśmy jak cytrynkę – do ostatniej sekundy. Za każdym razem otrzymałam ogromną dawkę wiedzy i wsparcia. Poznałam sposoby działania, które zwiększały moją skuteczność. Renata motywuje, zachęca, pokazuje różne możliwości i wreszcie dzieli się swoją wiedzą. Jest profesjonalistką w każdym calu, a przy tym niezwykle sympatyczną i pozytywną osobą. Dzięki tej współpracy znam nie tylko swoje mocne strony, ale też ograniczające przekonania, które często mnie blokowały. Mam świadomość tego co jest dla mnie ważne, czego chcę i w którą stronę chcę iść.
Renata, dziękuję. A wszystkim, którzy zastanawiają się czy warto – polecam, bo to jedna z lepszych inwestycji w siebie.
Iwona Piekuś
Młodszy kierownik projektu w Orange Polska
Fantastyczna w prowadzeniu szkoleń czy warsztatów . Nastawiona na zdobycie praktycznych umiejętności. Mega wiedza o social media.
Monika Bodnar
Asystent biurowy w Sprint S.A.
Byłam u Pani Renaty na trzech webinariach dotyczących zmiany pracy oraz odbyłam sesję mentoringową. Jestem pod wrażeniem przekazanej wiedzy, empatii i profesjonalizmu Pani Renaty 🙂 W jej pracy widać doświadczenie kilku lat pracy na HR-owych stanowiskach, ale najlepsze jest indywidualne podejście do każdej osoby. Polecam współpracę 🙂
Ewelina Włodarczyk
Polecam kurs online „Zmiana pracy na własnych zasadach”, którego miała przyjemność odbyć. Podczas kursu otrzymała wiele kluczowych informacji na temat związany z aktualnymi trendami na rynku pracy. Dzięki temu zdobyłam aktualną wiedzę na temat rynku pracy, która na pewno pomoże mi skutecznie szukać ofert pracy. Dodatkowo zostały, omówiono techniki radzenia sobie ze stresem. Cała wiedza została przekazana w sposób czytelny i przejrzysty. Dzięki temu kursowi znacznie poszerzyłam swoją wiedzę i umiejętności w poszukiwaniu nowej pracy, co daje mi teraz większą pewność siebie w podejmowaniu decyzji dotyczących mojej kariery zawodowej. Teraz kiedy mam tę wiedzę, dużo pewniej i świadomie podchodzę do procesu rekrutacji. Uwierzyłam, że zmiana pracy na własnych zasadach jest możliwa, gdy masz odpowiednią wiedzę i determinację. Dzięki temu kursowi jestem teraz gotowa na nowe wyzwania, które przyniesie przyszłość!
Ten kurs oferuje kompleksowe wsparcie dla osób planujących zmianę pracy oraz jest wartościowym źródłem informacji i praktycznych umiejętności.
