Frustracja. To słowo, które wiele z nas wypowiada w myślach częściej, niż by chciało. Czasem jest cicha – jak wewnętrzne napięcie, które towarzyszy Ci od rana, a Ty możesz nawet nie wiedzieć z czego dokładnie wynika. Innym razem wybucha – łzami, złością, niecierpliwością, a nawet… obojętnością. Praca, która miała dawać satysfakcję i poczucie sprawczości, z […]
Zmęczenie nie zawsze ma swoją przyczynę tam, gdzie zwykliśmy jej szukać. Mówimy: „mam za dużo pracy”, „za dużo spraw na głowie”, „kolejny projekt”, „ciągłe deadline’y”. Ale są też dni, kiedy pracy jest mniej, rytm zwalnia, nikt nie dzwoni. A mimo to… czujesz się jak po przebiegnięciu maratonu. To właśnie wtedy warto zadać sobie głębsze pytanie: […]
Na Zachodzie Nowy Rok to czas nowego cyklu treści motywacyjnych, list celów i tabel do wypełnienia. Każdy styczeń jest jak początek wyścigu, w którym musisz być gotowa do startu. Tymczasem na Wschodzie zima to czas refleksji, odpoczynku i gromadzenia sił na wiosenne przebudzenie. A może właśnie tego nam najbardziej potrzeba? Może zamiast planować, co osiągniesz […]
Czy kiedykolwiek czułaś, że Twoje życie przypomina huśtawkę? Jednego dnia wznosisz się wysoko, z sercem przepełnionym radością, by zaraz potem opaść w dół pod ciężarem zmęczenia. Kochasz, ale czasami chcesz uciec. Marzysz o zmianach, ale boisz się ich konsekwencji. Tęsknisz za spokojem, ale gdy masz go za dużo, zaczynasz się nudzić. Te uczucia to nie […]
Znasz to uczucie, gdy rozum podpowiada, że coś warto zrobić, ale czujesz w trzewiach, że to nie jest najlepszy pomysł? Coś jakby szeptało do ucha: „To nie jest dla Ciebie dobre, nie idź tam”, ale trudno jest zdefiniować, co się za tym kryje. Bo przecież „na chłopski rozum” pomysł wydaje się dobry, intratny, otwierający nowe […]
Pracownicy na różnych szczeblach organizacji odczuwają presję, stres i brak satysfakcji z pracy, co prowadzi do obniżonej wydajności i wyższej rotacji personelu. W odpowiedzi na te wyzwania, metoda job craftingu zyskuje na popularności jako skuteczny sposób na poprawę dobrostanu pracowników. W niniejszym artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest job crafting, dlaczego może być skuteczną metodą […]
Człowiek jest istotą społeczną, a jednym z kluczowych aspektów naszego życia jest interakcja z innymi. Jednak często nadmierne przejmowanie się opinią innych ludzi może nas paraliżować i hamować rozwój osobisty.
Ostatnio na jednej z pierwszych sesji, moja klienta powiedziała „bardzo potrzebuję Twojej pomocy, ale obawiam się że będziesz zadawać mi trudne pytania na które nie znam odpowiedzi, a ja potrzebuję rozwiązań od kogoś kto już wie”. I właśnie z tego powodu dzisiejszy artykuł w którym chcę wyjaśnić na czym polega różnica 🙂
Na współczesnym rynku pracy, który cechuje się dynamicznością, konkurencyjnością oraz ciągłymi zmianami, profesjonalne doradztwo zawodowe staje się nieodzowne. Proces ten obejmuje szereg etapów, których celem jest optymalne dopasowanie aspiracji, umiejętności oraz zainteresowań klienta do wymagań rynku pracy. Na czym dokładnie polega i jak wyglądają sesje? O tym w dzisiejszym tekście.
W dynamicznym i konkurencyjnym świecie biznesu, umiejętność skutecznego zarządzania i rozwijania kompetencji pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. W tym kontekście coaching biznesowy wyrasta na jedno z najpotężniejszych narzędzi, które pomaga pracownikom osiągać wyższy poziom efektywności, kompetencji i satysfakcji zawodowej. Przyjrzyjmy się bliżej, jak coaching jako metoda rozwoju może przynieść wymierne korzyści i dlaczego […]
Copyright 2023 Onadlaniej.pl | Polityka prywatności
