Zawodowa transformacja to pełny proces 1:1, w którym najpierw znajdujemy kierunek, który ma sens dla Ciebie i rynku, a następnie przekładamy go na CV, LinkedIn, strategię aplikowania, rozmowy rekrutacyjne i plan działania na kolejne tygodnie.
Masz doświadczenie, kompetencje i potencjał, tylko nie potrafisz przełożyć tego na jasny kierunek, dobre decyzje i skuteczne działania na rynku pracy? Zamiast znowu zgadywać, poprawiać CV po raz kolejny albo aplikować bez strategii - możesz przejść przez ten proces raz, ale porządnie.
To intensywny proces 1:1 dla osób, które inwestowały energię w rozwój nie swojej firmy, a w tym wszystkim zapominały o własnym kierunku, potrzebach i rozwoju.
Najpierw sprawdzamy, kim jesteś zawodowo, jak działasz, czego naprawdę potrzebujesz i jakie środowisko pracy Cię wzmacnia, a jakie odbiera Ci energię. Analizujemy Twoje doświadczenie, talenty, wartości, potrzeby, decyzje, blokady i schematy, które mogły sprawiać, że do tej pory wybierałaś/wybierałeś miejsca dobre „na papierze", ale niedobre dla Ciebie.
Dopiero później przechodzimy do rynku - sprawdzamy, jakie kierunki mają sens, gdzie są realne możliwości, jakie kompetencje możesz przenieść do nowej roli i jak ułożyć komunikację tak, żeby rekruter, hiring manager albo przyszły przełożony zobaczył w Tobie osobę ze spójną historią, argumentami i gotowością do wejścia w nową rolę.
Efekt?
Masz kierunek, strategię, dokumenty aplikacyjne, plan działania i wsparcie w momencie, w którym zaczynasz realnie wdrażać zmianę.
✔ czujesz, że zawodowo utknęłaś/utknąłeś, ale nie chcesz podejmować kolejnej decyzji na oślep
✔ masz doświadczenie, ale nie umiesz jasno nazwać, w czym jesteś naprawdę dobra/dobry
✔ myślisz o zmianie pracy, branży albo roli, ale nie wiesz, od czego zacząć
✔ masz poczucie, że Twój LinkedIn, CV i sposób mówienia o sobie nie pokazują Twojego potencjału
✔ boisz się, że zmiana skończy się kolejnym przypadkowym wyborem i powrotem do tego samego problemu
✔ potrzebujesz kogoś, kto nie tylko wysłucha, ale także nazwie, uporządkuje, skonfrontuje i przełoży Twoją sytuację na decyzje
✘ chcesz tylko szybkiej poprawki CV
✘ liczysz, że ktoś podejmie decyzję za Ciebie
✘ nie masz przestrzeni, żeby pracować głeboko między sesjami
✘ oczekujesz gotowego zawodu „na całe życie", bez sprawdzania realiów rynku
✘ nie chcesz przyjrzeć się temu, co w Twoich dotychczasowych wyborach zawodowych naprawdę nie działało
✘ szukasz motywacyjnej rozmowy, a nie procesu, który wymaga decyzji i działania
I SESJA
II SESJA
III SESJA
IV SESJA
V SESJA
VI SESJA
VII SESJA
VIII SESJA
IX SESJA · FOLLOW-UP
To spotkanie odbywa się już po głównej części procesu, kiedy zaczynasz realnie działać na rynku.
Kurs Online
W ramach zakupu otrzymasz kurs „Twoja Nowa Ścieżka Zawodowa" o wartości 497 zł , który stanowi idealne uzupełnienie procesu Nawigator Zawodowy
Z kursem (ponad 2 godziny nagrań video i ponad 100 stron workbooka z ćwiczeniami):
✔pogłębisz pracę wykonaną podczas sesji
✔ uporządkujesz swoje myśli, potrzeby i kierunki zawodowe
✔ będziesz mieć konkretne ćwiczenia do pracy własnej między spotkaniami
✔ lepiej zrozumiesz swoje mocne strony, wartości i motywacje
✔ zyskasz dodatkowe materiały dotyczące trendów rynku pracy i kompetencji przyszłości
✔ otrzymasz dostęp do materiałów, do których możesz wracać także po zakończeniu procesu
Ebook
Przygotowanie do najczęściej pojawiających się pytań rekrutacyjnych: cel pytania, czego unikać, co warto powiedzieć i jak mówić konkretnie, a nie ogólnie.
Dokument końcowy
Podsumowanie całego procesu: rekomendowane kierunki zawodowe, Twoje mocne strony, typ środowiska pracy do szukania i takie, których warto unikać. Mapa, do której wracasz przy każdej kolejnej decyzji.
Pełne wsparcie
Między sesjami masz możliwość kontaktu mailowego - przesyłasz ćwiczenia, oferty, pytania, fragmenty CV czy treści na LinkedIna, żeby nie zostawać samej/samemu z wątpliwościami.
100% zaangażowania
Poza sesjami analizuję Twoje materiały, przygotowuję rekomendacje, układam kierunki, sprawdzam sposób komunikacji i pomagam przełożyć całość na konkretne działania. Nie dostajesz ogólnych porad, tylko proces przygotowany wokół Twojej sytuacji.
Możliwość zakupu w dwóch ratach - napisz na renata@onadlaniej.pl
Od ponad 10 lat pracuję w obszarze kariery, decyzji zawodowych i zmian, które realnie wpływają na życie. Zaczynałam od środowiska HR i przez ten czas pracowałam zarówno w startupach, małych i średnich firmach, jak i w korporacjach. Dzięki temu widziałam z bliska, jak wyglądają procesy rekrutacyjne, decyzje zawodowe, zmiany pracy i próby przebranżowienia - zarówno te, które kończą się realnym ruchem do przodu, jak i te, które po kilku miesiącach prowadzą z powrotem do punktu wyjścia.
Przez lata towarzyszyłam osobom, które wiedziały, że chcą czegoś innego, ale nie umiały jeszcze nazwać, co to właściwie ma być. Widziałam, jak bardzo można utknąć między zmęczeniem obecną pracą, lękiem przed zmianą, presją stabilności i poczuciem, że „powinnam/powinienem już dawno wiedzieć".
Dlatego w mojej pracy nie zatrzymuję się na pytaniu „jaki zawód wybrać?". Interesuje mnie całość.
Do tej pory ponad 400 osób przeszło ze mną proces zmiany pracy lub branży. Łączę doświadczenie z rynku pracy z podejściem coachingowym, strategicznym i bardzo praktycznym, dzięki czemu nie zostajesz z samą refleksją, ale przechodzisz do decyzji, narzędzi i działania.
Dodaj do koszykaJeśli potrzebujesz tylko poprawić CV, to prawdopodobnie nie jest najlepszy wybór. Ten proces jest dla osób, które widzą, że problem jest głębszy: nie chodzi wyłącznie o dokument, ale o kierunek, komunikację, strategię i sposób działania na rynku. Jeżeli nie wiesz, dokąd idziesz, nawet najlepsze CV będzie próbą sprzedania historii bez jasnej puenty.
To naturalne, zwłaszcza jeśli przez długi czas funkcjonowałaś/funkcjonowałeś w trybie obowiązku, dopasowania albo przetrwania. Nie zaczynamy od przypadkowych pomysłów, tylko od Twojej historii, wartości, talentów, potrzeb i realiów rynku. Nie obiecuję olśnienia po jednej rozmowie - daję Ci proces, w którym decyzja powstaje z analizy i konfrontacji.
Właśnie dlatego w procesie nie kończymy na kierunku. Przechodzimy dalej: do CV, LinkedIna, strategii aplikowania, rozmów i sesji wdrożeniowej. Jeśli rynek nie odpowiada, nie interpretujemy tego od razu jako porażki - sprawdzamy, który element wymaga korekty: kierunek, dokumenty, komunikacja, selekcja ofert czy sposób aplikowania.
Rozumiem. Tylko warto zobaczyć, ile czasu już pochłonęło myślenie o zmianie, odkładanie decyzji, poprawianie CV po raz kolejny, scrollowanie ofert i zastanawianie się, czy problem leży w Tobie, rynku czy strategii. Ten proces nie dokłada chaosu. On go porządkuje.
Tak, to jest inwestycja. Ale warto porównać ją nie tylko z ceną innych usług, lecz także z kosztem dalszego tkwienia w miejscu, które odbiera Ci energię i obniża poczucie sprawczości - albo sprawia, że obniżasz swoje oczekiwania tylko dlatego, że nie masz jasnej strategii. Tutaj inwestujesz w przeprowadzenie przez zmianę od decyzji do działania.
Główna część procesu obejmuje 8 sesji 1:1. Dodatkowo otrzymujesz sesję dodatkową, którą możesz wykorzystać w ciągu kolejnych 2 miesięcy po zakończeniu głównej części współpracy.
Nie. Ten proces jest właśnie dla osób, które wiedzą, że chcą zmiany, ale nie mają jeszcze jasności, dokąd iść albo jak tę zmianę przeprowadzić.
Tak, ale dopiero wtedy, kiedy będzie jasne, pod jaki kierunek je przygotowujemy. Dzięki temu CV nie jest zbiorem wszystkiego, co robiłaś/robiłeś, tylko dokumentem, który wspiera konkretną strategię zawodową.
Nie, ponieważ uczciwie nie da się zagwarantować decyzji pracodawcy, liczby zaproszeń ani tempa rekrutacji. Mogę natomiast dać Ci strukturę, strategię, narzędzia, korektę i wsparcie, które realnie zwiększają Twoje szanse i pozwalają działać świadomie, zamiast przypadkowo.
Tak. Jeśli chcesz skorzystać z płatności w dwóch ratach, napisz na: renata@onadlaniej.pl
Dyrektor handlowy w Burda International Poland
Korzystałem z prowadzonego przez Renatę szkolenia z Linkedin oraz audytu CV.
Konsultacje prowadzone bardzo merytoryczne, ciekawie i w sympatycznej atmosferze. Uzyskałem wiele cennych rad, które zmieniły moje postrzeganie procesu rekrutacji i pomogły go lepiej zrozumieć.
Szczerze polecam współpracę z Renatą!
Digital Project Manager w Orange Polska
Renata jest niezwykle profesjonalna. Potrafi w łatwy sposób przekazywać praktyczną wiedzę na temat budowania marki osobistej, a przy okazji posiada siódmy zmysł, dzięki któremu jest w stanie wydobyć i podkreślić zalety każdej osoby, z który przyszło jej współpracować.
R&D Manager, Zarządzająca funduszem VC
Rekomenduję współpracę z Renatą każdemu kto stoi przed wyborem swojej nowej ścieżki zawodowej. Renata to kompetentna i merytoryczna coach, zaangażowana w 100%, niejednokrotnie wskazując świetne rozwiązania i rady. Merytoryczne przygotowanie i bogate doświadczenie zawodowe jest widoczne. Pełen profesjonalizm.
Specjalistka ds. dokumentacji
„Siła jest kobietą” – to hasło, które zostanie ze mną na zawsze, a które rozbudziła we mnie Renata.
Nasza współpraca rozpoczęła się kilka miesięcy temu, kiedy byłam na etapie poszukiwania nowej pracy. Miałam mętlik w głowie, a ponieważ była to duża zmiana, zależało mi na tym, że podejść do tego profesjonalnie. Zgłosiłam się do Renaty, która bardzo szybko i konkretnie przedstawiła mi kolejne kroki działania. Każde spotkanie wycisnęłyśmy jak cytrynkę – do ostatniej sekundy. Za każdym razem otrzymałam ogromną dawkę wiedzy i wsparcia. Poznałam sposoby działania, które zwiększały moją skuteczność. Renata motywuje, zachęca, pokazuje różne możliwości i wreszcie dzieli się swoją wiedzą. Jest profesjonalistką w każdym calu, a przy tym niezwykle sympatyczną i pozytywną osobą. Dzięki tej współpracy znam nie tylko swoje mocne strony, ale też ograniczające przekonania, które często mnie blokowały. Mam świadomość tego co jest dla mnie ważne, czego chcę i w którą stronę chcę iść.
Renata, dziękuję. A wszystkim, którzy zastanawiają się czy warto – polecam, bo to jedna z lepszych inwestycji w siebie.
Młodszy kierownik projektu w Orange Polska
Fantastyczna w prowadzeniu szkoleń czy warsztatów . Nastawiona na zdobycie praktycznych umiejętności. Mega wiedza o social media.
Asystent biurowy w Sprint S.A.
Byłam u Pani Renaty na trzech webinariach dotyczących zmiany pracy oraz odbyłam sesję mentoringową. Jestem pod wrażeniem przekazanej wiedzy, empatii i profesjonalizmu Pani Renaty 🙂 W jej pracy widać doświadczenie kilku lat pracy na HR-owych stanowiskach, ale najlepsze jest indywidualne podejście do każdej osoby. Polecam współpracę 🙂
Polecam kurs online „Zmiana pracy na własnych zasadach”, którego miała przyjemność odbyć. Podczas kursu otrzymała wiele kluczowych informacji na temat związany z aktualnymi trendami na rynku pracy. Dzięki temu zdobyłam aktualną wiedzę na temat rynku pracy, która na pewno pomoże mi skutecznie szukać ofert pracy. Dodatkowo zostały, omówiono techniki radzenia sobie ze stresem. Cała wiedza została przekazana w sposób czytelny i przejrzysty. Dzięki temu kursowi znacznie poszerzyłam swoją wiedzę i umiejętności w poszukiwaniu nowej pracy, co daje mi teraz większą pewność siebie w podejmowaniu decyzji dotyczących mojej kariery zawodowej. Teraz kiedy mam tę wiedzę, dużo pewniej i świadomie podchodzę do procesu rekrutacji. Uwierzyłam, że zmiana pracy na własnych zasadach jest możliwa, gdy masz odpowiednią wiedzę i determinację. Dzięki temu kursowi jestem teraz gotowa na nowe wyzwania, które przyniesie przyszłość!
Ten kurs oferuje kompleksowe wsparcie dla osób planujących zmianę pracy oraz jest wartościowym źródłem informacji i praktycznych umiejętności.
Copyright 2023 Onadlaniej.pl | Polityka prywatności
