Nie wiesz jaka usługa dla Ciebie? Pomogę wybrać najlepszą - zadzwoń! 504 001 295
Asertywność w pracy
Opublikowany Warning: Undefined variable $datestyleprint in /home/klient.dhosting.pl/kszatecki/onadlaniej.pl/public_html/wp-content/themes/FoundationPress-master-clean/FoundationPress-master/single.php on line 11
19 lip 2021
Odpowiednia asertywność to niezwykle przydatna umiejętność w pracy. O ile znacznie łatwiej jest być asertywnym w stosunku do współpracownika, o tyle w stosunku do szefa nakładającego coraz to liczniejsze obowiązki i zadania z nienacka jest znacznie trudniej. Wystosowanie prośby o sugestię nadania priorytetów to bardzo dobry pomysł, ale im jest się wyżej w strukturze firmy, taki myk nie spotka się ze zrozumieniem. Cóż nam wtedy pozostaje? Poprosić o pomoc innych przy realizacji jednego z zadań? Wydaje się, że warto wówczas oddając zlecone zadanie zwrotnie szefowi podkreślić, iż zostało wykonane dzięki takiemu to, a takiemu rozwiązaniu wspominając szefowi kto i w jaki sposób umożliwił w rzeczywistości jego realizację. Mądry szef zrozumie ten przekaz. Ale czy nie będzie oczekiwał kolejnego dodatkowego zadania skoro tak świetnie sobie poradziliśmy?
Odpowiednia asertywność to niezwykle przydatna umiejętność w pracy. O ile znacznie łatwiej jest być asertywnym w stosunku do współpracownika, o tyle w stosunku do szefa nakładającego coraz to liczniejsze obowiązki i zadania z nienacka jest znacznie trudniej. Wystosowanie prośby o sugestię nadania priorytetów to bardzo dobry pomysł, ale im jest się wyżej w strukturze firmy, taki myk nie spotka się ze zrozumieniem. Cóż nam wtedy pozostaje? Poprosić o pomoc innych przy realizacji jednego z zadań? Wydaje się, że warto wówczas oddając zlecone zadanie zwrotnie szefowi podkreślić, iż zostało wykonane dzięki takiemu to, a takiemu rozwiązaniu wspominając szefowi kto i w jaki sposób umożliwił w rzeczywistości jego realizację. Mądry szef zrozumie ten przekaz. Ale czy nie będzie oczekiwał kolejnego dodatkowego zadania skoro tak świetnie sobie poradziliśmy?
dziękuję za ten komentarz. To dobre pytanie – im lepiej nam idzie, tym większej ilości oczekiwań musimy sprostać.