Zmiana pracy na własnych zasadach Kurs online

Ten kurs pokazuje rekrutację od strony osób, które podejmują decyzje, i uczy podejścia strategicznego zamiast wysyłania CV na oślep, w nadziei, że akurat to trafi.

Co zmienia się po przejściu kursu

• Zamiast czekać w ciszy po wysłanym zgłoszeniu, wiesz, jak zbudować CV, które przechodzi przez ATS i które rekruter czyta do końca zamiast skanować przez cztery sekundy.
• Zamiast aplikować tylko tam, gdzie aplikują wszyscy, znasz rynek jawny i ukryty i wiesz, jak dotrzeć do osoby decyzyjnej, zanim ogłoszenie w ogóle się pojawi.
• Zamiast improwizować na rozmowie rekrutacyjnej, rozumiesz, po co pada konkretne pytanie i na czym skupić odpowiedź.
• Zamiast mieć profil na LinkedIn, którego nikt nie odwiedza, masz go zoptymalizowany pod słowa kluczowe, których rekruterzy realnie używają w wyszukiwarce.
• Zamiast nie wiedzieć, co zrobić z luką w CV, urlopem macierzyńskim czy zmianą branży, masz konkretne formuły językowe na każdą z tych sytuacji.
• Zamiast przyjmować pierwszą propozycję ze słowami „kiedy zaczynam”, wiesz, kiedy i jak rozmawiać o wynagrodzeniu.

9 modułów. Jeden proces: od kierunku do podpisania umowy

1. Kierunek – doprecyzowanie celu i przełożenie doświadczenia na konkretne stanowiska, które faktycznie istnieją na rynku.
2. Rynek pracy – rynek jawny, rynek ukryty, portale, LinkedIn, agencje. Gdzie być, żeby nie działać tylko tam, gdzie konkurencja jest największa.
3. Proces rekrutacyjny – jak wygląda rekrutacja od strony firmy i skąd bierze się ghosting.
4. CV: jak jest czytane – ATS, rekruter, hiring manager. Trzy różne perspektywy tego samego dokumentu.
5. CV: jak je napisać – opisywanie doświadczenia językiem biznesu zamiast listy obowiązków.
6. Trudne tematy – luka w CV, urlop macierzyński, własna działalność, częste zmiany, zmiana branży.
7. LinkedIn – profil, nagłówek, sieć kontaktów, pisanie do rekruterów.
8. Rozmowa rekrutacyjna – autoprezentacja, trudne pytania, praca ze stresem.
9. Oferta i negocjacje – od telefonu z propozycją do podpisania umowy.

Co dokładnie otrzymujesz

• 9 modułów wideo prowadzących krok po kroku
• Karty pracy do każdego modułu
• Proces rekrutacyjny oczami ATS, rekrutera i managera
• Gotowe formuły na trudne tematy: lukę w CV, częste zmiany pracy, macierzyński, zmianę branży
• Pytania niedozwolone o ciążę, wiek czy plany rodzinne i trzy sposoby reakcji
• Ćwiczenia na radzenie sobie ze stresem przed rozmową
• Szablon CV w Canva, gotowy do edycji
• Zasady rozmowy o wynagrodzeniu: kiedy podać kwotę i jak ją uzasadnić
• Listę rzeczy do sprawdzenia, zanim przyjmiesz ofertę
• Scenariusz negocjacji na sytuację „to nasz maksymalny budżet”

W pakiecie dodatkowo

• Lista pytań do rekrutera i managera – sprawdzasz pracodawcę, zanim zdecydujesz się z nim związać.
• Gotowe prompty AI do pracy nad CV i profilem LinkedIn, zgodne z logiką ATS.
• Szablony wiadomości do rekruterów: pierwszy kontakt, follow-up, pytanie o status.
• Szablon CV w Canva, przechodzący przez ATS, gotowy do edycji.

Dla kogo jest ten kurs

Jak wygląda dostęp

Po zakupie od razu dostajesz dostęp do platformy z nagraniami wideo i materiałami do pobrania. Aby zalogować się do kursu wejdź na stronę https://onadlaniej.pl/logowanie-do-kursu/kurs-zmiana-pracy-na-wlasnych-zasadach/