Masz doświadczenie, a mimo to nikt nie odpowiada. W tym procesie układamy wszystko od nowa: CV, LinkedIn, sposób aplikowania i rozmowy. Z chaosu i zwątpienia przechodzisz do konkretnego planu i realnych odpowiedzi od firm.
Kup teraz
– Wysyłasz CV… i cisza. Zero odpowiedzi.
– Albo dostajesz automatyczne „dziękujemy” i nic więcej
– Zaczynasz się zastanawiać: „czy ze mną jest coś nie tak?”
– Masz doświadczenie, ale nie umiesz go „sprzedać”
– Patrzysz na oferty i myślisz: „robiłam takie rzeczy… czemu mnie nie biorą?”
– Poprawiasz CV po raz dziesiąty i dalej nie działa
– Zakładasz, że rynek jest trudny… ale gdzieś z tyłu głowy czujesz, że to nie tylko to
– Scrollujesz LinkedIna i widzisz ludzi, którzy zmieniają pracę — i nie rozumiesz, jak oni to robią
– Idziesz na rozmowę i czujesz, że nie pokazujesz tego, co naprawdę umiesz
– Po kolejnej odmowie zaczynasz obniżać oczekiwania… mimo że wiesz, że stać Cię na więcej
I w końcu pojawia się ta myśl:
„może ja po prostu nie jestem aż tak dobra/dobry, jak mi się wydawało?”
To 4 spotkania 1:1, w których porządkujemy cały proces szukania pracy tak, żeby przestał być przypadkowy i zaczął dawać efekty.
Zaczynamy od zrozumienia rynku i tego, jak naprawdę wygląda proces rekrutacji, dzięki czemu przestajesz zgadywać, dlaczego nie ma odpowiedzi i widzisz, co faktycznie decyduje o przejściu dalej.
Następnie pracujemy nad Twoimi materiałami, czyli CV i LinkedInem, tak żeby były dopasowane do sposobu, w jaki są czytane i oceniane, a nie tylko „poprawne”, oraz układamy strategię działania, która pokazuje, gdzie i jak aplikować, żeby zwiększyć swoje szanse.
Na końcu przygotowujemy Cię do rozmów, dzięki czemu wiesz, jak mówić o swoim doświadczeniu i na co zwracać uwagę, żeby nie tracić okazji przez sposób komunikacji. W trakcie masz bieżące wsparcie i korektę, więc nie działasz w próżni.
Efekt?
Masz jasny sposób działania i widzisz, że zaczyna to przynosić reakcję rynku
➔ Obejrzyj wideo i dowiedz się jak mogę Ci pomóc
✔ wysyłasz CV i nie dostajesz odpowiedzi
✔ masz doświadczenie, ale nie wiesz, jak je dobrze pokazać
✔ nie jesteś pewna/pewien, czy problem leży w CV, strategii czy rynku
✔ chcesz znaleźć pracę szybciej i podejść do tego konkretnie
✔ masz dość zgadywania i chcesz wiedzieć, co działa
✘ liczysz, że samo nowe CV rozwiąże problem
✘ nie chcesz zmieniać sposobu, w jaki szukasz pracy
✘ nie masz przestrzeni na działanie między spotkaniami
✘ oczekujesz, że ktoś zrobi wszystko za Ciebie
I SESJA
II SESJA
III SESJA
IV SESJA
Ebook
Ebook przedstawia cel, czego unikać w odpowiedzi oraz sugestie co zawrzeć w dopowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Pełne wsparcie
Dostajesz ode mnie propozycje kierunków zawodowych dopasowanych do Ciebie i rynku.Rozkładamy je na czynniki pierwsze i decydujesz, co dalej.
100% zaangażowanie
Dostajesz ode mnie propozycje kierunków zawodowych dopasowanych do Ciebie i rynku.Rozkładamy je na czynniki pierwsze i decydujesz, co dalej.
Od ponad 10 lat pracuję w obszarze kariery, decyzji zawodowych i zmian, które realnie wpływają na życie. Zaczynałam od środowiska HR i przez ten czas pracowałam zarówno w startupach, małych i średnich firmach, jak i w korporacjach. Dzięki temu widziałam z bardzo bliska, jak wyglądają procesy rekrutacyjne, zmiany zawodowe i decyzje, które faktycznie działają - oraz te, które kończą się szybkim powrotem do punktu wyjścia.
Przez te lata towarzyszyłam osobom, które chciały coś zmienić, ale nie wiedziały, od czego zacząć i widziałam, co sprawia, że jedne osoby ruszają do przodu, a inne zostają w miejscu mimo prób.
Dziś prowadzę własną działalność i pracuję indywidualnie z klientkami, które są dokładnie w tym momencie: wiedzą, że chcą zmiany, ale nie mają jeszcze kierunku. W szczególności pracuję z kobietami po przejściach, po kryzysach w życiu prywatnym które mają przełożenie na życie zawodowe, po macierzyńskim, czy też wypaleniu zawodowym.
Do tej pory ponad 400 osób przeszło ze mną proces zmiany pracy lub branży. Łączę doświadczenie z rynku pracy z podejściem coachingowym, dzięki czemu nie zatrzymujemy się na „rozmowie o możliwościach”, tylko dochodzimy do decyzji, które mają sens w praktyce - dla Ciebie i w realiach rynku.
Dodaj do koszykaJasne, tylko zobacz, ile czasu już poszło na wysyłanie CV bez efektu. Tu nie dokładasz sobie kolejnego zadania. Zmieniasz sposób działania na taki, który w końcu daje odpowiedzi. Zamiast kilku miesięcy kręcenia się w kółko - masz konkretny kierunek i decyzje, co robić dalej.
Bo to były pojedyncze działania. Poprawione CV, jakiś kurs, porady z internetu - bez połączenia tego w całość. Tu masz proces, który spina wszystko: co pokazujesz, gdzie aplikujesz i jak przechodzisz rozmowę. Dlatego w końcu widzisz różnicę.
Nie musisz wiedzieć, co dokładnie robisz źle. Wystarczy, że widzisz, że to, co robisz teraz, nie działa. Resztę diagnozujemy razem i przekładamy na konkretne zmiany.
Nie zostajesz z „lepszym CV i nadzieją”. Masz jasny plan działania, konkretne poprawki i zrozumienie, co wpływa na decyzje rekruterów. Jeśli coś nie działa - wiemy gdzie i dlaczego. I to właśnie pozwala to poprawić, zamiast zaczynać od zera.
Pracujemy przez 30 dni. W tym czasie masz 4 spotkania 1:1 + kontakt między nimi, więc nie stoisz w miejscu i nie czekasz tygodniami na „kolejny krok”.
Nie sprzedaję obietnic bez pokrycia. W 30 dni przygotowujemy wszystko, co realnie wpływa na Twoje szanse: CV, LinkedIn, strategię i przygotowanie do rozmów. Ale efekt końcowy zależy też od Ciebie. To, ile aplikacji wyślesz, jak konsekwentnie będziesz działać i czy wdrożysz to, co wypracujemy - ma bezpośredni wpływ na to, co wydarzy się dalej. Ja daję Ci konkret, kierunek i wsparcie. Ty decydujesz, jak to wykorzystasz.
Nie. CV to tylko jeden element. Jeśli reszta nie działa (LinkedIn, sposób aplikowania, rozmowy), samo CV nie wystarczy. Dlatego pracujemy na całości.
Powiem Ci to wprost. Jeśli coś realnie obniża Twoje szanse - dowiesz się tego.I dostaniesz konkret: co warto uzupełnić i jak to zrobić, żeby miało sens.
Dyrektor handlowy w Burda International Poland
Korzystałem z prowadzonego przez Renatę szkolenia z Linkedin oraz audytu CV.
Konsultacje prowadzone bardzo merytoryczne, ciekawie i w sympatycznej atmosferze. Uzyskałem wiele cennych rad, które zmieniły moje postrzeganie procesu rekrutacji i pomogły go lepiej zrozumieć.
Szczerze polecam współpracę z Renatą!
Digital Project Manager w Orange Polska
Renata jest niezwykle profesjonalna. Potrafi w łatwy sposób przekazywać praktyczną wiedzę na temat budowania marki osobistej, a przy okazji posiada siódmy zmysł, dzięki któremu jest w stanie wydobyć i podkreślić zalety każdej osoby, z który przyszło jej współpracować.
R&D Manager, Zarządzająca funduszem VC
Rekomenduję współpracę z Renatą każdemu kto stoi przed wyborem swojej nowej ścieżki zawodowej. Renata to kompetentna i merytoryczna coach, zaangażowana w 100%, niejednokrotnie wskazując świetne rozwiązania i rady. Merytoryczne przygotowanie i bogate doświadczenie zawodowe jest widoczne. Pełen profesjonalizm.
Specjalistka ds. dokumentacji
„Siła jest kobietą” – to hasło, które zostanie ze mną na zawsze, a które rozbudziła we mnie Renata.
Nasza współpraca rozpoczęła się kilka miesięcy temu, kiedy byłam na etapie poszukiwania nowej pracy. Miałam mętlik w głowie, a ponieważ była to duża zmiana, zależało mi na tym, że podejść do tego profesjonalnie. Zgłosiłam się do Renaty, która bardzo szybko i konkretnie przedstawiła mi kolejne kroki działania. Każde spotkanie wycisnęłyśmy jak cytrynkę – do ostatniej sekundy. Za każdym razem otrzymałam ogromną dawkę wiedzy i wsparcia. Poznałam sposoby działania, które zwiększały moją skuteczność. Renata motywuje, zachęca, pokazuje różne możliwości i wreszcie dzieli się swoją wiedzą. Jest profesjonalistką w każdym calu, a przy tym niezwykle sympatyczną i pozytywną osobą. Dzięki tej współpracy znam nie tylko swoje mocne strony, ale też ograniczające przekonania, które często mnie blokowały. Mam świadomość tego co jest dla mnie ważne, czego chcę i w którą stronę chcę iść.
Renata, dziękuję. A wszystkim, którzy zastanawiają się czy warto – polecam, bo to jedna z lepszych inwestycji w siebie.
Młodszy kierownik projektu w Orange Polska
Fantastyczna w prowadzeniu szkoleń czy warsztatów . Nastawiona na zdobycie praktycznych umiejętności. Mega wiedza o social media.
Asystent biurowy w Sprint S.A.
Byłam u Pani Renaty na trzech webinariach dotyczących zmiany pracy oraz odbyłam sesję mentoringową. Jestem pod wrażeniem przekazanej wiedzy, empatii i profesjonalizmu Pani Renaty 🙂 W jej pracy widać doświadczenie kilku lat pracy na HR-owych stanowiskach, ale najlepsze jest indywidualne podejście do każdej osoby. Polecam współpracę 🙂
Polecam kurs online „Zmiana pracy na własnych zasadach”, którego miała przyjemność odbyć. Podczas kursu otrzymała wiele kluczowych informacji na temat związany z aktualnymi trendami na rynku pracy. Dzięki temu zdobyłam aktualną wiedzę na temat rynku pracy, która na pewno pomoże mi skutecznie szukać ofert pracy. Dodatkowo zostały, omówiono techniki radzenia sobie ze stresem. Cała wiedza została przekazana w sposób czytelny i przejrzysty. Dzięki temu kursowi znacznie poszerzyłam swoją wiedzę i umiejętności w poszukiwaniu nowej pracy, co daje mi teraz większą pewność siebie w podejmowaniu decyzji dotyczących mojej kariery zawodowej. Teraz kiedy mam tę wiedzę, dużo pewniej i świadomie podchodzę do procesu rekrutacji. Uwierzyłam, że zmiana pracy na własnych zasadach jest możliwa, gdy masz odpowiednią wiedzę i determinację. Dzięki temu kursowi jestem teraz gotowa na nowe wyzwania, które przyniesie przyszłość!
Ten kurs oferuje kompleksowe wsparcie dla osób planujących zmianę pracy oraz jest wartościowym źródłem informacji i praktycznych umiejętności.
Copyright 2023 Onadlaniej.pl | Polityka prywatności
