Usługa coachingu jest przeznaczona dla osób, które chcą czerpać radość z pracy dzięki rozwojowi w zgodzie ze swoimi mocnymi stronami i talentami, zależy im na lepszym zrozumieniu siebie i szybszym dojściu do swoich celów.
Najczęściej korzystają z niej osoby, które:
– mają własna firmę lub pracują na etacie, ale od jakiegoś czasu mają poczucie, że straciły satysfakcję z wykonywanych zadań;
– kobiety po macierzyńskim, które chcą zmienić pracodawcę i kierunek rozwoju zgodny z ich życiowymi priorytetami
– osoby, którym zależy na awansie i chcą do niego dojść w konkretnym czasie
– są na początku drogi zawodowej; z jednej strony często mają za sobą studia, które okazały się spełnieniem oczekiwań rodziców lub brakiem innego pomysłu. Z drugiej strony chciałyby robić coś innego, ale nie wiedzą co.
W ramach coachingu spotykamy się 6 – 10 razy po 60 – 70 minut co 2 tygodnie.
Coaching to nie terapia ani doradztwo zawodowe. Celem coachingu jest uwolnienie mocnych stron klienta, wydobycie naturalnego potencjału, wzmocnienie pewności siebie, a także motywowanie do odważnego stawiania nowych kroków. Jako coach nie mówię co klient powinien zrobić i jaką decyzję podjąć. Moim celem jest zapewnienie narzędzi oraz bycie wsparciem na drodze do zmian – dzięki nim, klient sam znajduje odpowiednią drogę, wypracowuje nawyki i szybciej dochodzi do pozytywnych rezultatów.
Coaching jest szeroko wykorzystywany w organizacjach i traktowany jako element rozwoju.
Warto porozmawiać ze swoim przełożonym o takiej opcji.
Wystawiam fakturę VAT.
Przed rozpoczęciem sesji, umawiamy się na darmowe spotkanie na którym opowiadam o procesie, stylu pracy i wykorzystywanych narzędziach. Po nim podejmujesz decyzję czy chcesz rozpocząć współpracę.
Aby umówić się na sesję zerową lub aby dowiedzieć się więcej jak wygląda proces, zadzwoń lub napisz.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, napisz do mnie renata@onadlaniej.pl lub zadzwoń 504 001 295
