Zapisz się i odbierz darmowe szkolenie w formie wideo i razem ze mną znajdź pracę marzeń!
DARMOWE WYZWANIE
Jak odnaleźć swoją drogę, gdy nie wiem co chcę robić w życiu
Zapisz się i odbierz darmowe szkolenie w formie wideo i odkryj co naprawdę chcesz robić w życiu!
Zostaw komentarz
2 komentarze “Asertywność w pracy”
Anna
Odpowiednia asertywność to niezwykle przydatna umiejętność w pracy. O ile znacznie łatwiej jest być asertywnym w stosunku do współpracownika, o tyle w stosunku do szefa nakładającego coraz to liczniejsze obowiązki i zadania z nienacka jest znacznie trudniej. Wystosowanie prośby o sugestię nadania priorytetów to bardzo dobry pomysł, ale im jest się wyżej w strukturze firmy, taki myk nie spotka się ze zrozumieniem. Cóż nam wtedy pozostaje? Poprosić o pomoc innych przy realizacji jednego z zadań? Wydaje się, że warto wówczas oddając zlecone zadanie zwrotnie szefowi podkreślić, iż zostało wykonane dzięki takiemu to, a takiemu rozwiązaniu wspominając szefowi kto i w jaki sposób umożliwił w rzeczywistości jego realizację. Mądry szef zrozumie ten przekaz. Ale czy nie będzie oczekiwał kolejnego dodatkowego zadania skoro tak świetnie sobie poradziliśmy?
Odpowiednia asertywność to niezwykle przydatna umiejętność w pracy. O ile znacznie łatwiej jest być asertywnym w stosunku do współpracownika, o tyle w stosunku do szefa nakładającego coraz to liczniejsze obowiązki i zadania z nienacka jest znacznie trudniej. Wystosowanie prośby o sugestię nadania priorytetów to bardzo dobry pomysł, ale im jest się wyżej w strukturze firmy, taki myk nie spotka się ze zrozumieniem. Cóż nam wtedy pozostaje? Poprosić o pomoc innych przy realizacji jednego z zadań? Wydaje się, że warto wówczas oddając zlecone zadanie zwrotnie szefowi podkreślić, iż zostało wykonane dzięki takiemu to, a takiemu rozwiązaniu wspominając szefowi kto i w jaki sposób umożliwił w rzeczywistości jego realizację. Mądry szef zrozumie ten przekaz. Ale czy nie będzie oczekiwał kolejnego dodatkowego zadania skoro tak świetnie sobie poradziliśmy?
dziękuję za ten komentarz. To dobre pytanie – im lepiej nam idzie, tym większej ilości oczekiwań musimy sprostać.