161
Ona dla Niej - kariera i finanse
To miejsce kieruję do wszystkich kobiet, które chcą zadbać o swoją karierę i niezależność f
Praca to duża część naszego życia, która może dawać nam tak samo satysfakcję i spełnienie, jak i generować problemy zdrowotne oraz wysoki poziom stresu. Nie zawsze od razu zauważamy pierwsze symptomy przepracowania i zmęczenia, czy też wypalenia zawodowego, który jest poważnym następstwem m.in. chronicznego stresu w pracy.![]()
Dziś chciałabym abyś zwróciła uwagę na kilka elementów, które mogą być sygnałem do zmiany pracy lub otoczenia.![]()
onadlaniej.pl/kiedy-warto-pomyslec-o-zmianie-pracy/![]()
#zmiana #zmianapracy #cv #rekrutacja
Jeżeli jesteś na początku swojej ścieżki kariery, możesz się zastanawiać jakie etapy procesu rekrutacyjnego Cię czekają. Jeśli rekruter już się do Ciebie odezwał i zaprosił na pierwszą rozmowę, warto od razu zapytać i mieć świadomość jak będą wyglądały kolejne kroki.![]()
Dziś przedstawię Ci standardowy proces rekrutacyjny i elementy z których zazwyczaj się składa.![]()
![]()
onadlaniej.pl/jak-wyglada-standardowy-proces-rekrutacyjny/
swoim życiu widziałam już CV liczące tyle stron, co praca licencjacka jak i takie, które miało pół strony. Tak samo pierwsze jak i drugie nie przeszło procesu selekcji i zostało odrzucone.![]()
Dlaczego?![]()
Dziś kilka słów o długości CV.![]()
Na pierwszy rzut oka, długość CV wydaje się drugorzędną sprawą. Przecież chodzi o najlepsze zaprezentowanie swojego doświadczenia na papierze, a ile zajmie to miejsca nie jest już tak ważne.![]()
Nie jest to do końca prawda, bo często długość koreluje z jakością.![]()
Z jakimi błędami zazwyczaj spotykam się przy przeglądaniu CV?![]()
![]()
– W CV jest jeden wielki chaos. Z jednej strony znajduję w CV kandydata doświadczenie, które jest potrzebne na danym stanowisku marketingowca, ale 70% aplikacji jest o czymś innym – jak pracował w sprzedaży, wsparciu IT i na koniec praca wakacyjna sprzed 10 lat.![]()
Oczywiście, nawet jeśli robiliśmy różne rzeczy, to warto w jasny sposób zaznaczyć jaka jest korelacja między nim, a stanowiskiem na jakie aplikujemy![]()
![]()
-CV jest pisane jak książka obyczajowa. Zamiast pisać w punktorach, dostaję opowiadanie z życia kandydata w pracy. Podam Ci przykład.![]()
"W firmie X miałem możliwość rozwijania się jako główny specjalista do spraw sprzedaży. Pracowałem w dziale elektroniki, gdzie sprzedawałem komputery. Ta praca wymagała ode mnie świetnej komunikacji i umiejętności współpracy w zespole. Codziennie musiałem kontaktować się z klientami i negocjować z nimi oferty. Czasami uczestniczyłem w wymyślaniu promocji. To wymagało ode mnie kreatywności i zaangażowania. Najwięcej przyjemności sprawiało mi dopinanie sprzedaży."![]()
więcej przykładów w artykule onadlaniej.pl/na-ile-stron-pisac-cv/![]()
![]()
#cv #praca #rozmowarekrutacyjna
